安全赢则全局赢，安全输则满盘输。在决战四季度、冲刺全年目标任务的关键时期，东海煤矿重部署、夯基础、亮实招，从严、从实、从细抓好安全生产各项工作，全力打赢“安全生产百日”攻坚战。
加油鼓劲，动员工作有力度。为全面吹响“安全生产百日攻坚”的冲锋号，这个矿采取高频次、广覆盖的动员举措，致力于为这场专项行动凝聚起磅礴合力。
在宣传方面，这个矿全面发力，充分激活所有宣传阵地，综合运用各类宣传手段，将后一百天攻坚的坚定信心与强大底气传递给每一位干部职工。与此同时，这个矿通过召开中层干部会、安全生产“百日攻坚”行动启动会等一系列关键会议，组织全体人员深入学习贯彻公司安全生产百日攻坚暨安委会第三次全体会议精神，引导大家进一步牢固树立“安全第一”的核心理念。会议着重强调，全体人员务必清醒认识当前安全生产形势的严峻性，以“百日攻坚”行动为重要突破口，团结一心、聚焦重点、强化举措、狠抓落实，全力以赴完成四季度各项安全生产任务。
“我们紧密结合矿井实际工作情况，精心制定了《东海煤矿关于认真吸取事故教训坚决实现后一百天安全生产的决定》。《决定》对实施步骤、时间节点，以及整治重点、职责分工等内容作出了明确规定，确?？缶踩问瞥中榷??！闭飧隹蟮陌踩笨蟪づ费艄愣?。
明确分工，推进工作有深度。为确?！鞍踩偃展ゼ帷毙卸〉檬敌В飧隹蟠幼橹芄勾罱ㄓ爰喽娇己肆椒矫娣⒘?，为专项行动保驾护航。行动伊始，这个矿便精心构建起“领导机构+综合办公室”的双层组织架构。与此同时，成立相关领导小组，确保“百日攻坚”行动能够有力、有序、有效地开展，各项工作得以落细、落实、落地。
此外，这个矿还进一步明晰职责，强化现场管控力度。一方面，严格落实全员安全生产岗位责任制以及井上下区域责任制，要求各级管理人员强化值带班工作，深入生产现场的“边角末梢”。针对巷道贯通、石门揭煤等11类高风险环节，实施全过程严格管控，一旦发现异常情况，立即果断停产并组织人员撤离。另一方面，着重加强“一长两员”队伍建设，赋予他们现场指挥与紧急处置权力，明确其在险情发生时，承?！巴Ｖ股?、撤出人员或紧急避险”的重要职责，充分发挥基层防线在安全生产中的关键作用。
明察秋毫，排查工作有精度。通过高位部署与精准防控双向发力，持续推进安全生产隐患大排查大整治行动。这个矿多次召开安全生产工作部署会、推进会，明确要集中时间与力量开展“横向到边、纵向到底”的拉网式、地毯式大排查，对排查发现的各类隐患建立清单台账、汇总上报信息，同时狠抓整改落实，能立即整改的当场处置，需限期整改的实行闭环管理，确保隐患整改不悬空、不落空。
在此基础上，这个矿坚持“未雨绸缪、主动防控”的风险治理理念，结合秋冬季节生产特点与实际工况，分层分类推进精准排查：井下重点针对新面开工、采面回撤、地质构造变化等关键场景，超前开展安全风险专项辨识评估，对重大风险实行建档立册、专项管控；同时严格落实“全省矿山安全生产大排查大整治百日行动方案”，聚焦瓦斯、顶板、石门揭煤，严格执行瓦斯治理“一矿一策、一面一策”及“四位一体”综合防突措施，严查顶板支护不到位等问题，确保安全揭煤各项规程落地见效。
安全大课，增强意识有广度。这个矿将新版《规程》学习作为安全思想建设的重要抓手，率先组织开展中心组专题学习，矿领导班子与基层干部共同聚焦新版《规程》修订重点，从政策制定源头深入解读条款内涵，全面掌握新规背后的安全管理逻辑。在此基础上，这个矿明确要求副总以上领导 “带头讲安全、深入传规程”，每月在安全大课中围绕新版《规程》的变化要点、核心要求开展专题宣讲，尤其针对新版《规程》执行中的重点难点问题，通过典型事故案例分析、现场互动研讨等形式，手把手指导参训人员掌握新版《规程》要点与实操执行方法，确保“学一个懂一个、讲一处通一处”，让每一名参与者都能将新规要求内化于心、外化于行。
为进一步扩大学习覆盖面、提升学习效果，这个矿创新传播形式，精心制作了时长1分多钟的“东海煤矿干部职工学习新版《煤矿安全规程》”主题小视频。视频中不仅提炼了新版《规程》的核心学习要点，更清晰呈现了煤矿企业层面建立的24项制度与矿井层面建立的16项配套制度，以直观生动的画面、简洁明了的解读，让干部职工可随时利用碎片化时间学习，真正实现新版《规程》学习“随时可看、随处可学”，为矿井安全生产筑牢坚实的思想与制度防线。
当前，这个矿上下以“时时放心不下”的责任感，将各项措施抓细抓实，奋力冲刺年度安全生产目标，为公司高质量发展贡献力量。